Warum bin ich Coach und was macht meine Arbeit
wertvoll für meine Klienten?
Auszug aus einem schriftlichen Interview mit
Christoph Schlachte, http://www.cs-seminare.com:
CS
"Warum sind Sie Coach?"
GO
"Weil ich hier meinen größten Wirkungsgrad spüre und erlebe.
Wirtschaft und Unternehmensgeschichten, die Menschen
dahinter und darin interessieren und inspirieren mich meins
mit ins Spiel zu bringen. Ich kann einen Beitrag leisten,
damit es gute Geschichten/Ergebnisse werden.
Menschen erleben Veränderung in dieser Prozessarbeit
wieder als natürlichen Prozess, so wird Kreativität frei gesetzt.
Das Spiel beginnt."
CS
"Was leitet Sie?"
GO
"Meine Werte und Prinzipien, an denen ich mich orientiere,
die ich mir erarbeitet und erlebt habe. An denen ich weiter
täglich arbeite. Meine eigene innere Führung:
Emphatie, Humor, Kooperation, Prioritäten, Liebe,
Achtsamkeit, Balance, Kommunikation und Frieden.
Jeden neuen Tag der Versuch eine Harmonie zu erzeugen.
Gelassenheit ist für mich wesentliche Voraussetzung für diese
alltägliche Übung."
Dieses Interview haben wir im Hinblick auf eine Arbeit mit Bionorica
Mallorca geführt.
Aufgabe hier: Eine Führungskraft dabei unterstützen ein Team auf
zubauen in dem Vertrauen, Kooperation und Empathie die Basis
bilden. Wie kann man aus Konkurrenzdenken in ein Kooperations
denken finden? Ein Übergang zu einer neuen Unternehmenskultur.
Meine Resourcen für den Prozess:
International MBA
Marketing in der Biotech Branche
Innere und äussere Markenkommunikation
Business Coach Ausbildung in Santander
Transaktionsanalyseausbildung
Mediatorin
Story Telling
Worauf Sie sich während unserer gemeinsamen
Arbeit verlassen können:
Empathie, Präsenz, Humor, Wirksamkeit
Diskretion ist selbstverständlich
